Предназначен для предпринимателей и руководителей. Продолжительность 2 дня. Развивает качества недирективного лидерства, осознанность при принятии решений, повышает эффективность управления жизнью, бизнесом и командой. Дает базу для развития аутентичного стиля лидерства. Включает блоки про коммуникацию, EQ, взаимодействие, команды, инструменты эффективности и другие. Группы до 25-ти человек. Основан на лучших практиках недирективного управления из разных стран - США, Великобритания, ЮАР, Австралия, РФ.">

Программа тренинга «Компас Лидера»

Компас Лидера

«Человек, почувствовав ветер перемен,
должен строить не щит от ветра, а ветряную мельницу!»
Стивен Кинг

Когда ученые начали расшифровывать информацию, содержащуюся в ДНК, они обнаружили нечто неожиданное – «встроенный» язык из 3 000 000 генетических голосов, создающих фундамент личности. Эти голоса определяют то, как мы думаем, чувствуем, ведем себя. Они «сопровождают» нас всю жизнь и формируют наши индивидуальные таланты, потенциал, способности. Каждая нить ДНК абсолютно уникальна, как и каждый человек.  

В зависимости от генетической информации, мы начинаем нашу жизнь по-разному, по-разному воспринимаем информацию и применяем ее. Поэтому и не существует «универсальной лидерской таблетки». Для каждого лидерство – это его собственный способ выйти за рамки, найти возможность превзойти самого себя!

Авторский тренинг «Компас Лидера» основан на принципах онтологического (врожденного) лидерства, которые действительно работают. Тренинг позволит лучше управлять собой и командой, а также увидеть лучшее направление для личного развития и развития своего бизнеса.

Цель этого тренинга – познакомить участников с современным подходом к проблематике лидерства – «Врожденное лидерство», который основан не на копировании примеров поведения известных людей, а на исследовании и развитии собственных аутентичных свойств и качеств, позволяющих двигаться к тому, что важно для конкретного человека, подходящим именно ему способом, не переделывая себя под «прототипы».

Тренинг построен на трех ключевых составляющих:

А. Определение аутентичного стиля лидерства, имеющихся сильных сторон и зон роста участников. Это даст понимание того, каким образом лучше всего проявить себя, к чему стремиться, как найти лучшую мотивацию, а также лучше взаимодействовать с другими

B. Развитие качеств, присущих вашему стилю лидерства, через развитие коммуникативных навыков, развитие эмоционального интеллекта, а также качеств личной ответственности. Это наделит участников возможностью быть более влиятельными, как в отношении происходящего в их жизни, так и в отношении других людей

C. Проявление своего стиля лидерства и качеств в управлении другими, через построение команды и повышение ее эффективности. Это позволит участникам создавать сильные команды из людей, замотивированных на результат, вдохновленных на высокие показатели и сотрудничество

В результате, участники:

  • увидят взаимосвязь между свойствами своей личности и процессами, происходящими в их жизни и бизнесе
  • смогут системно управлять этими процессами, развивая собственные лидерские свойства и достигая новых личных и командных результатов
  • определят свои цели и успешную стратегию не только личностного развития, но и развития своей команды, бизнеса.

Тренинг рекомендован владельцам малого и среднего бизнеса, руководителям подразделений, специалистам кадрового резерва и HR-департаментов, будущим предпринимателям и всем, кто хочет раскрыть в себе качества врожденного лидерства, а также транслировать эти качества на других, побуждая их к развитию и достижениям.

Во время обучения используется формат мини-лекций, деловые игры, фасилитация и мозговые штурмы, взаимный коучинг, индивидуальная работа.

Источниками тренинга стали исследования в области психологии лидерства и управления, собранные, буквально, со всех сторон света: Концепция «Воинства», пришедшая из Тибета; модель «Онтологического лидерства» - из США, теория «Моджо Лидера» из Африки, многочисленные исследования группы международных бизнес-психологов в области управления, softskills, коммуникации, теория «Пиковых состояний сознания» из Канады.

Содержание тренинга:

Модуль 1. Врожденное лидерство – подход к развитию лидеров бизнеса, который работает!
Модуль 2. Лидерство. Осознанность. Духовность. Основные модели врожденного лидерства.
Модуль 3. Определение Вашего стиля лидерства. Знакомьтесь: «Дизайн» Вашей личности!  
Модуль 4. Основные инструменты лидера: Доверие. Уполномочивание. Сложные разговоры.
Модуль 5. Лидер и его команда: можно ли достичь синергии?
Модуль 6. Планы на будущее.

Примечание: Для успешного прохождения тренинга каждый участник проходит предварительное тестирование по определению аутентичного стиля лидерства, его сильных сторон и «зон роста».
       
Продолжительность тренинга: 1-2 дня.

Оставьте заявку на формирование программы для вашей компании