Модульная программа обучения, рассчитанная срок от 6-ти до 24 месяцев. Включает в себя набор 1-2-ух дневных обучающих сессий, дополненных домашним заданием, другой межсессионной активностью, дипломными практическими работами, направленными на решение существующих организационных проблем и задач. В программу могут включаться модерационные и стратегические сессии, конференции и другие необходимые активности для развития ТОП, мидл и линейного менеджмента.

">
Комплексные программы развития руководителей

    Комплексные программы развития руководителей позволяют одновременно решать несколько задач:

    - обучение и развитие руководителей

    - укрепление связей, улучшение коммуникации, развитие командного духа

    - решение реальных проблем и задач бизнеса

    Все программы разрабатываются индивидуально и сонастраиваются с ценностями компании.

    Пример тематический сессий:

    - основы личной эффективности

    - формирование команды

    - лидерство

    - управленческая коммуникация

    -  управление конфликтами

    - публичные выступления

    - стресс-менеджмент, тайм-менеджмент, самоорганизация

    - ситуационное руководство и тп