Одни люди мыслят масштабно и способны представить будущее компании на годы вперед, другие — на атомарном уровне, мелкими задачами. Максим Овчаренко, консультант по развитию команд топ-менеджеров, — о том, как разглядеть руководителя на собеседовании.
Здесь ещё не оставлено ни одного комментария! Ваш будет первым!