Стратегические сессии для акционеров и ТОП менеджмента

Стратегические сессии для акционеров и ТОП менеджмента

Проблематика:

  • Участникам обычно не хватает схем анализа и разговор запрограммирован двигаться по одному и тому же сценарию
  • Люди нечетко выражают свои мысли и плохо слышат друг друга
  • ТОП менеджеры подменяют содерательную аргументацию эмоциями
  • Право говорить забирают самые активные или высоко- статусные люди
  • Реальная цель (внутренняя повестка) участников сильно расходится с заявленной
  • Команда и организация, в целом, стремятся к гомеостазу  

Бизнес цели:

  • Сильный импульс к развитию бизнеса
  • Определение выигрышного вектора развития компании
  • Разделяемые всеми ТОП менеджерами миссия, ценности, стратегические и общекомандные цели
  • Выверенный план действий
  • ТОП менеджеры вовлечены в видение акционеров, участники ТОП команды смотрят в одном направлении

Результаты участников: 

  • Получат опыт взаимодействия, решения проблем и конфликтов в непривычном формате
  • Придут к единому видению по ключевым вопросам ведения бизнеса
  • Поймут как эффективнее договариваться по проблемным и острым вопросам
  • Прояснят взаимные ожидания, претензии и вопросы
  • Наладят обратную связь друг с другом
  • Проявят и утвердят стратегические инициативы

Содержание

Снятие запроса, индивидуальная коучинг встреча с первым лицом (заказчиком сессии), интервью участников, разработка сценария сессии. Проведение стратегической сессии по методологии OGSM, GAIN или другой. Коучинговая поддержка внедрения изменения (опционально).

Формат

  • офлайн

Длительность

  • от 1 до 3 дней

Для кого

Акционеры, ТОП, мидл менеджмент

 

Сессии уже проводились для: «Капитал Лайф Страхование Жизни», Правительство Ульяновской области, ГК «Текстайм», ГК «Интерэнерго», Компании «Лаки Чайлд, Mann+Hummel, Capital Group и других

Заполните форму ниже, опишите кратко ситуацию, и я свяжусь с Вами для проведения предварительного бесплатного интервью.

Договориться о бесплатном предварительном интервью