Бизнес цели:
- Осознают влияние внутренней среды в компании на результативность команды
- Поймут, как стимулировать инновации и креативность сотрудников, развивать культуру сотрудничества
- Узнают, как сократить затраты на мотивирование, поиск сотрудников и адаптацию
- Смогут улучшить психологический климат в коллективе
- Будут готовы стимулировать эволюционное развитие организационной культуры в организации
Результаты участников
- Участники повысят мотивированность и вовлеченность в текущую работу за счет появления нового направления для развития
- Прояснят собственные стимулы и усилят их
- Повысят уровень значимости и пользы своей деятельности
Содержание
- хорошее vs превосходное - в чем отличия; продуктивная среда и ее свойства, влияние на результат и отношения с клиентами, продуктивность команды; компоненты продуктивной среды; личные стимулы сотрудников; внешние компоненты продуктивной среды; препятствия для развития продуктивной среды, тактики преодоления
Формат
- офлайн, blended
Длительность
- мастер-класс, 90 минут
- тренинг, 4 часа
Для кого
ТОП менеджмент, Мидл менеджмент