Со-настройка функциональных команд

    Слаженная работа функциональной команды – залог ее эффективности.

    Ротация кадров, новые цели, постоянные внешние изменений – всё это факторы разбалансировки для команды. Скорость происходящих изменений вызывает сопротивление и скрытый саботаж в команде. Команда, по сути, является просто рабочей группой, в которой каждый фокусируется на своих задачах, а должная синергия отсутствует, результативность невысокая.

    Результат:

    • сплочение команды
    • повышение командной эффективности
    • достижение амбициозных целей бизнеса

    Возможно именно благодаря со-настройке функциональных команд. Например, это может быть команда коммерческого подразделения, подразделения маркетинга, IT или иная.

    Нужна ли вашей функциональной команде со-настройка?

    Выполните самодиагностику! Для этого — заполните заявку и я вышлю вам опросник.