Как в организме человека все органы и системы связаны, так и в организации все подразделения взаимозависимы и важны. От их слаженной работы зависит результат всей деятельности, а также качество внутренней среды в компании (не секрет, что сотрудники увольняются часто из-за токсичной внутренней среды).
Как правило, проблемы в межфункциональном (горизонтальном) взаимодействии возникают из-за:
- разных КПЭ в разных подразделениях и невовлеченности в общие цели
- серых зон бизнес-процессов
- разной культуре в разных подразделениях, эффекта «мы-они»
- привычки смотреть из своей картины мира и неумения поставить себя на место коллеги
Сессия со-настройки межфункциональной команды поможет:
- проявить, признать противоречия и конфликты
- наметить пути для их решения
- сверить взаимные ожидания разных подразделений
- выработать совместные решения для проблемных вопросов
- договориться о приемлемых нормах взаимодействия
- привести взаимодействие разных команд к состоянию «единого целого»
Нужна ли вашей межфункциональной команде со-настройка?
Заполните заявку, я свяжусь с вами в течение 2 часов, мы договоримся о встрече и обсудим задачу подробнее.